私たちは「訪れる人に安心と満足を」の理念を掲げております。
訪れる人とは患者さんだけではなく、パートナーであるスタッフ、協力会社など私たちと関わる全ての人にという思いが込められています。
また、理念だけでなく医療を通して社会貢献をする上で重要であると考える3つの基本指針、また7つの職員行動理念も掲げております。
職員は訪れるすべての人に安心と満足を提供できるよう、職員行動理念を共有し、その理念をかなえるためにはどうすれば良いか、常に考え、話し合い、開業以来改善を続けています。
そのため、応募の皆様には私たちの使命に共感していただけることが最重要事項だと考えています。
使命に共感した方に入職していただくため、経験があるかどうかは重要視しておりません。そのため、新卒者や未経験者でも数か月で戦力となるマンツーマンの教育体制を整えております。
教育だけでなく人的成長にも力を入れており、1日1回の仕事と使命の振り返り、週1回の皮膚科専門医教育養成機関の教官による指導、月２回の成長日、希望者には資格取得やセミナー研修・学会参加費用の補助などを行っております。

一流の医療人になるためには継続した努力が必要です。明るく素直で勉強好き、プラス思考の性格の方が私たちの少数精鋭で一流を目指し成長を続ける職場に向いていると思います。
クリニック全体の成長のため、職員同士は競争するのではなく、自分の強みを生かして相手の弱みを支え、互いに貢献するように働いています。
理念をともに、一緒に成長していける方のご応募をお待ちしております。